Социальная политика

В КОНАРе уделяетcя большое внимание социальной поддержке работников. Корпоративные программы разрабатываются с учетом интересов и потребностей сотрудников. Также компания активно участвует в общественной, спортивной и культурной жизни региона.

Корпоративная культура. Формирование корпоративной культуры направлено на повышение эффективности труда и создание комфортных условий работы для сотрудников компании. Большое внимание уделяется охране здоровья и пропаганде здорового образа жизни.

Династии. Трудовые династии являются важнейшей частью корпоративной культуры, показателем устойчивости и фундаментом будущего развития. Следование семейным профессиональным традициям пользуется особым уважением в компании. В настоящее время у нас трудится 9 трудовых династий, совокупный стаж каждой из которых превышает 10 лет. Общий трудовой стаж самой многочисленной династии АО «КОНАР» составляет более полувека.

Книга почета. Имена сотрудников, внесших особый вклад в развитие компании, обладающих высоким авторитетом и большим опытом, вписаны в Книгу почета компании.

Медицинское обслуживание. На территории производственных площадок компании организовано медицинские пункты, куда может обратиться любой сотрудник для консультации и лечения.

Забота о детях. Дети сотрудников компании приглашаются на работу в летний трудовой лагерь, организованный Индустриальным парком «Станкомаш». В 2016 году компания отметила День защиты детей ярким и праздничным флешмобом, приуроченным к первому четвертьвековому юбилею КОНАРа. 250 сотрудников компании вместе с детьми построились в виде большой буквы «К» цветов российского триколора и выпустили в небо множество воздушных шаров.

Спортивные мероприятия. Компания «КОНАР» пропагандирует здоровый образ жизни и активно поощряет занятия спортом среди сотрудников. Ежегодно работники производственных площадок компании принимают участие в районных и городских турнирах среди промышленных предприятий по настольному теннису, плаванию, мини-футболу, легкой атлетике и др. Волейбольная команда «КОНАР» – неоднократный призер чемпионата города и победитель областных соревнований по волейболу в 2016 году. Сотрудники компании также активно участвуют в ежегодных зимних и летних спартакиадах, которые проводятся предприятиями-партнерами. Летом для работников КОНАРА организованы командные спортивные состязания «Мама, папа, я – спортивная семья!». 

Благотворительность и спонсорство. Промышленная группа КОНАР оказывает поддержку социальным, спортивным, образовательным и культурным проектам районного, городского, областного и федерального значения. 

Так, в 2015 году компания выступил генеральным партнером международного форума «Инженеры будущего», проходившего на территории Челябинской области. 

В 2016 г. завод «СП КОНАР-Чимолаи», входящий в состав Промышленной группы КОНАР, изготовил металлоконструкции для строительства храма Илии Пророка на территории ЧВВАКУШ. 

На постоянной основе оказывается спонсорская поддержка и предоставляется услуги социального такси Клубу молодежи с ограниченными возможностями «Наше место».Также компания является спонсором ежегодного международного джазового фестиваля «Весенний бит». 

На протяжении нескольких лет КОНАР оказывает спонсорскую поддержку хоккейному клубу «Трактор» – одному из старейших клубов страны, ведущего свою историю с 1947 года, а также волейбольному клубу «Торпедо», который в 2001 году перешел в Высшую лигу «А». 

Кроме того, большое внимание уделяется поддержке детских спортивных школ Челябинска.В разное время оказывалась помощь хореографическому фестивалю «Детство», областному онкологическому диспансеру.

Ветераны. В 2015 году компания «КОНАР» приобрела производственную площадку легендарного завода «Станкомаш». Вместе с обязательствами по восстановлению выпуска продукции КОНАР взял шефство над ветеранами предприятия. Заслуженным станкомашевцам оказывается материальная помощь, проводятся торжества в День Победы, день рождения завода. Руководство КОНАРа очень трепетно относится к преемственности поколений: для ветеранов организуются патриотические встречи с молодежью, чаепития, экскурсии в музей. Регулярно проводятся заседания совета ветеранов на территории Индустриального парка «Станкомаш». Бывшие работники завода активно интересуются всеми новостями «Станкомаша», радуются успехам, предлагают помощь. Они принимали участие в восстановлении экспозиции музея и пополняют его новыми экспонатами. В апреле ветераны по своей инициативе вышли на субботник и вместе с сотрудниками КОНАРа на территории родного предприятия высадили берёзовый сквер. По решению руководства компании ветераны поучаствовали в открытии завода «Транснефть Нефтяные Насосы», где им удалось пообщаться с председателем Правительства Российской Федерации Дмитрием Медведевым.

Музей завода «Станкомаш». Обновленный музей легендарного завода «Станкомаш» открылся к 80-летию со дня основания завода – 16 мая 2015 года. Музей был воссоздан по инициативе генерального директора АО «КОНАР» Валерия Бондаренко и вместе с разбитой около здания проходной Аллей ветеранов стал первым реализованным в Индустриальном парке «Станкомаш» проектом после приобретения площадки бывшего оборонного гиганта. Неоценимую помощь в подготовке материалов оказали ветераны завода, которые совместно со специалистами музейного дела создали уникальную экспозицию, которая размещена в зале площадью 230 кв. м.

Экспозиция состоит из тематических блоков. Первый из них посвящён строительству и началу работы завода. Здесь представлены предметы быта заводчан, первый токарно-винторезный станок СО1, а также макет фрагмента строительной площадки завода. Отдельная часть экспозиции посвящена Великой Отечественной войне, работникам завода, ушедшим на фронт, их боевым подвигам и наградам, а также перестройке производства на «военные рельсы».

Отдельно в экспозиции представлены исторические материалы и портреты людей, которые внесли большой вклад в развитие завода. Среди них есть герои труда и лауреаты государственных премий, к примеру, легендарный директор завода Михаил Самарин. Особой гордостью «Станкомаша» являются государственные награды: Орден Трудового Красного Знамени, Орден Ленина, Орден Октябрьской Революции и др.

Заключительная часть экспозиции посвящена продукции завода. Здесь посетители музея смогут увидеть серию выпущенных в разное время станков для нужд промышленности и сельского хозяйства, а также легендарную оборонную продукцию: от башен и корпусов танков до снарядов и ракет.

6 октября, в честь празднования Дня героев Танкограда, в музее был открыт новый экспозиционный зал. Выставка посвящена героям танкового и снарядного производства завода. Здесь представлены экспонаты военных лет: газеты, письма, личные вещи заводчан-фронтовиков, а также эксклюзивные материалы об истории оборонного производства на заводах №78 и №200 (позже объединенных в «Станкомаш»). Среди уникальных экспонатов – раритетный стол первого директора завода, патефон с набором пластинок и печатная машинка военного времени.

Кроме того, для удобства посетителей музей оснащен сенсорными киосками и информационными стендами, которые ознакомят гостей с интересными фактами из истории завода и его продукцией, а также социальной и производственной жизнью заводчан.

В 2016 году за бережное отношение к истории музей трудовой и боевой славы «Станкомаш» награжден дипломом администрации Ленинского района Челябинска.